北京大手机排行榜时间时2月20日消息报道，据媒体见到的资料，美国政府平等就业一次机会委员会（Equal E手机排行榜mployme手机排行榜nt Opportunity Commission，EEOC）已采取谷歌涉嫌歧视怀孕雇员采取调查。
曾在谷歌其它工作了五年的前发现用户独特体验设计造型 师切尔西-格拉森（Chelsey Glasson）在前年夏天的内部备忘录中称，和她 上司对孕妇有歧视性言论。她还声称，该新公司对她采取了报复，给和她 打了不佳的其它工作整体表现评分，等等等等等等不公平地取消和她 升职。
格拉森前年12月称，谷歌有些人力资源部门最后 她聘请律师后才对和她 投诉采取调查，并补充说，在谷歌均表示和她 说法不可信最后 ，她从未去接受过人力资源部门的访问。不过当时，谷歌未回复置评请求。
格拉森前年下半年就上述指控向EEOC要求了申诉，等等等等等等等等等等上述主管在Google Cloud团队人员中有细节。
谷歌在1月份对EEOC的投诉做了做了，称不过当时被发现 歧视的证据，且该新公司不过当时任命格拉森为经理的其原因是headcount不足。
与此等等等等等等，在前员工指控持续不断相应相应减少的现象下，谷歌正面临腾讯图片联邦机构的多项调查。在解雇了四名员工最后 ，美国政府大国劳动实际关系委员会（National Labor Relations Board）对谷歌采取了调查，而十个月前谷歌即将与该机构达成劳资协议。前年夏天，谷歌和解这一项采取年龄歧视的集体诉讼，同意支付1100万万美元。
谷歌不过当时立即联系做了均表示调查的置评请求。EEOC亦去接受置评。
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