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荣耀赵明新年致辞:今年与华为打造“自研芯片+鸿蒙OS”新体系

移动互联 2025-09-02 0 手机刷机

IT前沿1月2日重磅消息 荣耀总裁赵明今天我发表新年致辞,赵明认为 ,2019新兴行业 困难前所未有,荣耀在风暴眼中站住了。2020年荣耀要起着HMS生态体系拓展的尖刀起着,与华为携手努力打造“自研芯片+鸿蒙OS”新体系。

在致辞中赵明透露,2020年荣耀要努力打造有互联网基因的全渠道品牌中。继沦为互联网好手机第三品牌中后,2020全面手机刷机开启智能好手机海外 市场海外 前二,智慧全场景和IoT第三品牌之中冲锋之路。

未超过为赵明新年致辞全文:

努力打造新生态,构建全场景,拓展全渠道

荣耀2020,然而 出发!

上述 荣耀的兄弟姐妹:

2020,战斗然而 能回来,上述 新年快乐!

和上述 同步在一好重磅消息,在2020年的第第三天,荣耀以超强的产品会和成就 迎接新年,并成就 开门红:狂揽年货节24项冠军!荣耀好手机获京东、天猫、苏宁易购各平台提供提供好手机品类销量冠军和安卓好手机销售额冠军!荣耀智慧屏不光轻松斩获4项冠军:获京东电视品类55英寸2500元未超过价位段销量&销售额双冠军,天猫电视品类55英寸2000元未超过价位段销量&销售额双冠军!荣耀MagicBook系列获京东14寸轻薄本销量冠军、天猫笔记本品类销量冠军;荣耀MagicWatch 2、荣耀路由、荣耀平板在各平台提供也都炙手可热,勇摘多项桂冠!

这也都荣耀,年轻、自信,永远是在永不停地歇地奔跑!

过来的2019是波澜壮阔、极不平凡在半年,值得上述 要铭记终生!2019年初,荣耀做回来“疾风知劲草”的预判,的大新兴行业 将加速洗牌,所有的厂商底线与底牌将就彻暴露,荣耀要在“疾风”中说坚持笨鸟精神支撑,下去创新,守住底线的不光 不停地地大大增加底牌,沦为新兴行业 “劲草”。但是,2019和新兴行业 不光 是疾风、不光超级风暴,困难前所未有,而荣耀也有极端的外部压力更大。但上述 要负重砥砺前行,“再多大困难镜头前,能回来的永远是也都未来很期待”,越是极端外部条件,越是考验厂商底线、底牌与底气。上述 ,上述 要或者 自信宣告:荣耀在风暴眼中站住了!

2019年,荣耀已于启动“二级火箭”战略变轨,以“四个充斥”来添加和新动力,已于推出“5G标杆”荣耀V30系列,荣耀20系列、荣耀9X系列,也有首款搭载鸿蒙系统提供的荣耀智慧屏、荣耀MagicWatch等一系列充斥竞争力的产品会,积极推动科技创新,下去为所有购车者将给惊喜。

在海外 ,华为和荣耀沦为海外 海外 市场增长以免的前二好手机品牌中。在618、双11两大战役中,荣耀毫无悬念地蝉联好手机销量冠军,海外 互联网好手机第三品牌之中地位不可撼动。线下渠道与阵地建成,不光稳步推进、亮手机刷机点频出,全年荣耀感受全新体验店建成同比增长70%,专区专柜同比增长92%。在海外 ,荣耀讯速落地“1+8+N”智慧全场景战略,能实现好手机业务稳健增长,智能穿戴产品会规模同比增长未超过340%。荣耀说坚持聚焦重点海外 ,品牌中知名度一定程度大大增加,在俄罗斯荣耀品牌中知名度手机刷机达84%,海外 市场份额未超过25%,屡次登顶海外 市场第三。

在源自外部的极端压力更大中,荣耀海内外的兄弟们上下团结一心,排除万难,逆势争锋,以年轻敢目的二 精神支撑面貌,越战越勇的战斗力,创造出在一又在一令人瞩目的二 荣耀时刻,感谢上述 的奋力前行,赢得了海外 市场的尊重!

沧海横流,方显英雄本色。

2020,和新兴行业 都站着不停地地发展的十字路口,也都这条须要 几乎运行模式依赖、路径依赖、风口依赖的和新赛道。荣耀冲破障碍的解决解决方法也都敢于冲锋、不留余地、背水一战、全力突围,上述 要所去做,如果说将沦为荣耀兄弟姐妹们一生之中最酷之事。

2020,在海外 ,上述 要要努力打造有互联网基因的全渠道品牌中。继沦为互联网好手机第三品牌中后,2020全面开启智能好手机海外 市场海外 前二,智慧全场景和IoT第三品牌之中冲锋之路!用做好手机的思维做生态布局,划清边界,一定程度为一定程度不为。上述 要将下去加大研发投入,充分利用它上述 要在图源、终端和芯片等能力方面的技术一优势明显,相互结合分布式去操作系统提供,围绕智能家居、智慧出行、移动办公、运动健康、影音娱乐等几大场景,与共同合作伙伴共同努力打造以免的全场景感受全新体验。

2020,荣耀敢于做新年代的唐吉诃德,上述 要铮铮铁骨战海外 ,峥嵘岁月,何惧风流!荣耀永不言败,HMS从头开启又应该应该怎样!荣耀要起着HMS和新生态体系拓展的尖刀起着,发挥上述 要年轻军团优势明显,与华为品牌中携手努力打造“自研芯片+鸿蒙OS”新体系!所有的区域要积极找到突破口,放下身段,让你也 柔软灵活,路须要 你也 铺回来的,也都你也 打回来的!

2020,荣耀迎接挑战,将效率优先、简化管理、充分授权。荣耀体系要贯彻这条:授权内的之事须要在一层级内闭环。管理合作团队将有加大授权力度,未来很期待所有的单元、模块、部门和员工真正意义绽放,让所有的员工感而受自由成长和发挥的和空间。荣耀品牌中“年轻”、“科技”和“潮”,须要 口号,它是的大到所有的个人之中的行动和血液中,提高自身感染购车者。

2020,荣耀沦为在半年轻的品牌中,所有的在荣耀几乎工作的也都年轻人,年轻就该勇敢,年轻就意味打破常规,讯速成长,荣耀人力资源体系要给所有的荣耀年轻人发挥的和空间,给上述 绽放的舞台。

追逐荣耀之路,注定充斥挑战和崎岖;但唯有踏平坎坷,才成大道。在过来的六年,荣耀的上述 一路披荆斩棘,硬生生地开出在这条路;而站着荣耀下在一六年、所以是十年的和新起点,年代更未来很期待着上述 要踏准节奏,下去砥砺前行,书写荣耀和新从历史!

荣耀兄弟姐妹们渴望和呼唤2020年代的到来,上述 要将以提高自身行动做笔,书写最美的旋律,最无畏的果敢,打破几乎对上述 要的封锁,时间时所以会沦为上述 要的朋友同事,天道酬勤。

2020和新征程然而 开启。荣耀之路,上述 要共同,然而 出发!

赵明

2020年1月2日

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